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2017年を迎えて INFORMATION

 新年あけましておめでとうございます。

旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。


おかげさまで弊社は2016年も着実な成長を達成することができました。


昨年秋より飛び込んできた中国における外国人就労者ランク分けの問題など、

2017年も中国は様々な経営課題が発生するようです。


弊社は人材だけでは無く、別法人にて中国の小学生向けのロボット教育事業を展開したり、
また新たな商材を中国で投入するなどあくまで拡大を目指します。

人材面に関しては先に書かせていただいたビザの問題に基づき中国人による高度マネジメントの

必要性が急拡大する年になるとも考えられます。

企業としてもいきなりのマネジメントの変更は難しいこともあり、できるだけ早めに本社での研修を

含めた導入プログラムも必要になってくるかと思われます。

是非色々とご相談いただければ幸いです。


 本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。




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